Das Aus- und Fortbildungsproblem der Polizei liegt vor allem in der Gewinnung qualifizierten Nachwuchses. Keineswegs sollte Brandenburg den Berliner Weg bestreiten, wo die Einstellungsvoraussetzungen gesenkt wurden und wo dieser Schritt zur Einstellung von teilweise problembehaftetem Nachwuchs führte. Hohe Abbrecherquoten und Nachwuchsbeamte, die straffällig werden, braucht Brandenburg ganz sicher nicht.
Eine unattraktive Besoldung der Polizei ist ein erhebliches Hindernis bei der Nachwuchsgewinnung. Qualifizierte Bewerber mit Affinität zu Sicherheitsbehörden werden sich eher in andere Bundesländer orientieren, wo sie mehr verdienen, als in Brandenburg. Helfen kann auch ein Einstellungskorridor für EU-Bürger, deren Sprachkenntnisse selbstverständlich zu ertüchtigen wären.
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